學為基，筑牢思想防線。國網江蘇公司黨委將學習教育作為作風建設的“先手棋”，強調把學和做結合、查和改貫通、破和立統一，引導廣大黨員干部深刻認識中央八項規定精神的重大意義。各單位積極響應，通過多樣化的學習形式，將紀律教育融入日常，如無錫公司在每月思廉日增設紀律“微課堂”，以負面清單、典型案例等內容，讓黨員干部時刻繃緊紀律之弦，從思想深處樹牢廉潔自律意識，為作風建設注入“源頭活水”。

查為要，深挖問題根源南京公司直面問題，聚焦“五類典型問題”，構建三級監督檢查機制，以關鍵節點為“考點”，對主要基地開展多輪監督檢查，以“零容忍”態度糾治“四風”;蘇州公司運用GPS軌跡核查、考勤系統比對等技術手段，對違規物品存放、車輛管理等關鍵領域開展地毯式排查，精準定位問題;鹽城公司針對“四風”問題的地域性、階段性特征，加大對重點領域、人群的突擊檢查力度，確保問題無處遁形。

改為本，推動成果轉化。整改落實是作風建設的落腳點。國網江蘇公司系統各單位堅持“開門教育”，主動接受群眾監督評價，確保整改成效可感可及。淮安公司借助行風監督、財審巡察等路徑，集中糾治侵害群眾利益等不良行為;工程咨詢公司廣泛征求群眾意見，形成“學查改”閉環;電力信息公司搭建“線上 + 線下”諫言平臺，以群眾監督為“哨”，切實將學習教育成果轉化為解決實際問題、推動工作發展的強大動力。

國網江蘇省電力有限公司以一體推進學查改的有力舉措，在全系統營造了風清氣正的良好氛圍。未來，公司將繼續以中央八項規定精神為指引，持續深化作風建設，以過硬作風為國家電網高質量發展和江蘇現代化建設保駕護航，在新時代新征程上書寫作風建設的新篇章。